777 offerte disponibili di 2 giorni settimana per trovare il lavoro che stavi cercando. Le migliori offerte di lavoro su Trovit. Il contratto di lavoro part-time è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato. Deve essere stipulato in forma scritta ai fini della prova e deve contenere puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e dell'orario di lavoro, con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all'anno. TRASFORMAZIONE. Qualora il lavoratore comunichi le proprie dimissioni senza preavviso, il datore di lavoro ha diritto a richiedere una "indennità di mancato preavviso", pari all’importo delle retribuzioni che sarebbero spettate per il periodo di preavviso non lavorato art. 2118, 2° comma c.c.. Giorni e durata del preavviso delle dimissioni. è previsto un preavviso di 8 giorni di calendario, per i lavoratori domestici aventi un’anzianità lavorativa di 2 anni; è previsto un preavviso di 15 giorni di calendario, per i lavoratori domestici aventi un’anzianità lavorativa superiore ai 2 anni. Qualora, invece, il rapporto di lavoro sia maggiore delle 24 ore settimanali.
Il lavoro a tempo parziale più conosciuto con il termine "part-time" è il lavoro che si svolge accordandosi con il datore di lavoro, nel rispetto dei contratti collettivi, perché l'orario di lavoro sia inferiore a quello settimanale stabilito dalla legge in 40 ore oppure a quello stabilito dai contratti collettivi di lavoro.
16/03/2016 · Avv. Laura Bazzan - Il preavviso è il periodo intercorrente tra la comunicazione di recesso e l'effettiva cessazione del contratto di lavoro, al cui rispetto è tenuta la parte che, per volontà unilaterale, intende estinguere il rapporto lavorativo. A mente dell'art. 2118 c.c., invero, ciascuno. Lavoro part-time: come si calcolano le ferie per chi è assunto con contratto di lavoro a part-time orizzontale, misto o verticale? Per il calcolo delle ferie part-time la prima distinzione da fare è se si tratta di un part-time orizzontale o verticale perché il calcolo dei giorni di ferie sarà molto differente.
24/03/2017 · Preavviso licenziamento o dimissioni, ecco come cambia nel 2017 Preavviso licenziamento o dimissioni lavoro, molte le sentenze che si sono pronunciate in merito, che hanno portato ad un rinnovamento dell'applicazione. Il lavoro part-time – detto anche a tempo ridotto o parziale – è regolamentato da un contratto individuale dipendente, che può essere a tempo indeterminato o determinato, caratterizzato da un orario inferiore rispetto a quello full-time che è invece a tempo pieno.
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